Сегодня, 18 мая, весь мир отмечает Международный день женщин в морской отрасли – событие, призванное подчеркнуть вклад женщин и ускорить прогресс в вопросах гендерного равенства в профессиях, связанных с морем. В 2026 году тема посвящена внедрению равенства на всех уровнях отрасли. Так, женщины по сей день слабо представлены среди моряков – на судах их немногим более 1%. Международная морская организация сегодня проведет в штаб-квартире ИМО в Лондоне специальное мероприятие, на котором будут рассмотрены причины важности учета гендерной проблематики и проблемы, сохраняющиеся во всем морском секторе.

Морская спасательная служба гордится тем, что в её составе служат сотни женщин, занимающие ключевые и ответственные позиции. Представительницы прекрасного пола работают в аварийно-спасательных подразделениях, руководят операциями, участвуют в планировании строительства спасательных судов и в разработке аварийно-спасательных операций.

Один из ярких примеров преданности делу и профессионализма – заместитель начальника подразделения по оперативной работе Северного филиала Морспасслужбы Анастасия Симонова. Инженер-кораблестроитель по образованию, начинала на судоремонтном заводе, на проекте ремонта фрегата «Адмирал Чабаненко». Сегодня она единственная девушка в аварийно-спасательном формировании филиала, имеющая официальный статус спасателя. Анастасия участвовала в учениях «Баренц-2025», аттестации филиала и аварийно-спасательных операциях.

Чтобы привлечь больше женщин в отрасль, по мнению экспертов, важно:

•        слышать и понимать сложности, с которыми они сталкиваются в морской отрасли и, прежде всего, на судах;

•        создавать безопасную и уважительную рабочую среду;

•        обеспечивать возможности для профессионального роста и гибкие карьерные пути;

•        продвигать женские примеры успеха и роли моделей для подражания.

Публикация и освещение историй женщин – шаг к изменению восприятия отрасли и к устранению гендерного дисбаланса. Морская спасательная служба поддерживает инициативы по обучению, наставничеству и созданию условий, в которых женщины будут чувствовать себя защищёнными и уверенными в своей карьере.